本次招聘会是2020年以来上海举办的最大规模的线下招聘会，收到简历数共计3.5万余份。
“2023年上海市春季促进就业专项行动大型招聘会暨长三角地区高校毕业生择业对接会”25日在上海举办，1000家入场招聘的企业提供的岗位超过2.5万个，其中面向应届高校毕业生的“雏鹰起飞”岗位超过1.5万个，全场月薪过万元(人民币，下同)的岗位超过3200个。
当天一早，求职者排起了长长的队伍。求职者杨舜然表示，今天企业很多，感觉找一个合适的工作还是比较容易的。求职者马小姐说，想看看有没有更好的机会，给自己多一点选择空间。上海对外经贸大学的一位同学表示，希望能进入互联网企业做一名数据分析师，薪酬的心理价位是每月1万元左右。
本场招聘会千家企业提供超2.5万个岗位。
春秋航空的现场招聘负责人表示，伴随着旅游业的复苏，企业也是扩大了招聘的规模，此次带来的管培生、运维保障工程师、产品专员等，欢迎应届生前来投递简历。上海春秋国际旅行社工作人员窦敏怡表示，随着出入境旅游政策的不断优化，出境游相关业务量加快复苏，目前，产品研发、渠道销售、运营推广等岗位，都有较大的人才需求。
“招聘会才开始一小时，我们已经遇到了数十个求职者。”上海服装(集团)有限公司工作人员陈相辰告知，年后即开始准备这场招聘会，企业招聘岗位的增长也代表着如今经济复苏加快生产的需求。
上海市就业促进中心主任周国良表示，这次超大型线下招聘会是向经济复苏和市场释放的积极信号，场馆里的热火朝天表明了企业加快生产的步伐，也代表着不少优秀的毕业生将进入社会。他说，目前就业市场上岗位充足，但部分应届生的预期与企业的实际招聘需求仍然存在着落差。对企业而言，要尊重劳动者的价值，要给予必要的薪酬，这样才能取得长远的发展；求职者应选择有发展前景的行业，在工作中也应发挥职业精神、工匠精神，和企业共同成长。
招聘会上，记者注意到，岗位不仅涵盖先进制造业、建筑业、科研与信息技术业、商务服务业、批发零售业、住宿餐饮业、居民服务业等重点行业，还针对“专精特新”“小巨人”企业、人力资源服务机构、就业见习基地设立专门招聘区域。此外，主办方还联合江苏、浙江、安徽等地人社部门邀请当地120家知名企业来沪招聘。
“我们这里的虚拟直播岗位，需要有一定的控场和交流能力，善于聊天和调动气氛。我们会提供培训……”当天，16家知名企业老总、高管轮番上阵“直播带岗”。求职者如有心仪的岗位，可通过扫描屏幕上的岗位二维码实时应聘。
2月25日，上海举办超大规模线下招聘会，累计入场人数达1.78万人。
本次活动还依托上海公共招聘新平台开启“千企万岗线上云聘会”。“线上云聘会”不仅同步提供招聘会现场的岗位信息，每天还将实时更新更多用人单位的招聘需求。该平台每天有效招聘岗位超过5万个。
据介绍，本次招聘会是2020年以来上海举办的最大规模的线下招聘会。来自人社部门的数据显示，本次招聘会的累计入场人数达1.78万人，收到简历数共计3.5万余份，达成初步意向近1万人，直播带岗活动参与人数超过20万人。
上海市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，接下来将继续着力强化重点企业用工服务和重点人群就业服务，持续实施“沪岗行动”系列招聘活动，多渠道、多途径、多切口为企业和求职者提供高质量就业和人才服务。
